劳动合同到期不给处理离职的如何处理？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动合同到期不给处理离职的如何处理？
释义	律师解答：劳动合同到期不给办理离职的，可以和用人单位协商；也可以直接提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位，到期不需要用人单位同意，可以解除劳动合同。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
随便看	什么时候会收回划拨土地使用权农村什么时候重新分地什么时候开始土地承包的农村地多久重新分一次土地还有几年重新分配土地补助每年什么时候发农村土地承包是哪一年开始的现在农村土地承包期限还有多少年什么属于训诫的范畴？训诫书对本人的影响训诫书对本人的影响顶格处理的法律依据调账时有哪些小技巧私设小金库的应怎么处理律师可以帮忙写起诉材料吗多张借条写成一张法律问题借条合法的写作方式是怎样的？借条写一份还是两份法律问题借条合法的写作方式是怎样的？怎样撰写一份有效的借条？律师可以帮忙写起诉材料吗可以帮我写一份诉状吗？自建房标准是什么？自建房是否适用？国企一般按什么基数交社保 resolutions committee resolutions of the general meeting of stockholders resolutive clause resolutive condition resolutive condition resolutory condition resolve resolve into resort to armed force short of war resort to arms resort to bribery resort to coercion and commandism resort to compulsion resort to proceedings resort to sophistry resort to violence resort to war resource allocation resource appraisal resource assessment resource conservation resource depletion charges resource jurisdiction resources resource tax

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