网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
合同制教师合同期间离职 -劳动合同
释义
法律分析:
劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
拖欠工资给了欠条怎么办
公司欠员工工资的欠条
拖欠工资的欠条怎么写才能在法律上生效
公司一直拖欠工资怎么打欠条
个人欠款最新怎么打欠条
拖欠工资写欠条还是协议书
拖欠工资打欠条怎么起诉
老板欠员工工资打欠条怎么写才有用
公司请假扣费标准
事假扣工资吗
公司请病假怎么扣工资
请病假怎么扣工资
公司请假扣钱合法吗
员工请假扣工资吗?
向公司请病假扣工资吗
员工请病假怎么扣工资
请假扣的工资算五险一金吗
公司员工请假工资怎么扣?
劳动法规定请假扣工资标准
公司请假工资应该怎么扣
员工请假工资怎么算
拖欠工资有欠条可以直接起诉吗
拖欠工资怎么打欠条才具有法律效力
工资欠款条怎么写法律生效
拖欠农民工工资有欠条怎么办
assignee
assignee
assignee of bill of lading
assignee of insurance interest
assigning party
ASSIGNMENT
assignment
assignment
assignment
Assignment
assignment
assignment
assignment allowance
assignment certificate
assignment clause
assignment contract
assignment for benefit of creditors
assignment instrument
assignment of a credit
assignment of contract
assignment (of copyright)
assignment of copyright
assignment of creditor's claim
assignment of houses
assignment of investment
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/12 19:31:59