| 问题 | 深圳辅警有执法权吗 |
| 释义 | 深圳辅警不再是临聘人员、派遣人员，而是“公安机关工作人员”，具有一定的执法权。包括： 一、预防、制止违法犯罪活动； 二、接受、处理群众求助； 三、治安巡逻； 四、维护案（事）件现场秩序，保护案（事）件现场，救助受伤人员； 五、疏导交通，劝阻交通安全违法行为，采集交通违法信息； 六、看守所、拘留所、强制隔离戒毒所、收容教育所、执法办案区等场所的管理勤务； 七、社会治安防范、交通安全、禁毒、消防安全等宣传教育； 八、法律、法规规定的其他职责。 需要说明的是，在这些活动中，有的属于一般的警务勤务工作，并不涉及执法活动；有的虽然在某种程度上涉及行政执法，但辅警的参与仅是执法中的一环，辅警并不独立作出行政处罚。 对于辅警来说，执法权还是有限的，目前还不得从事刑事案件调查取证、执行刑事强制措施、技术侦查、国内安全保卫以及涉及国家秘密等国家禁止辅警从事的相关工作. 根据《深圳经济特区警务辅助人员条例》的规定，深圳辅警享有下列权利： (一)获得履行职责应当具有的工作条件； 比如发放工作证件、制式服装、辅警标识等，根据工作需要配备警棍和安全防护装备，可以驾驶警用汽车、摩托车等交通工具。 (二)获得工作报酬、享受福利和保险待遇； 如公安局依法发放辅警工资，安排休假，购买保险等； (三)获得岗位所需业务知识、技能培训; 如勤务辅警初任时的培训，年度进行的培训以及晋升时的培训等； (四)对公安机关工作提出意见和建议; (五)提出申诉和控告; (六)依法解除劳动合同; (七)法律、法规规定的其他权利。 法律依据： 《深圳经济特区警务辅助人员条例》 第三十四条 辅警享有下列权利： （一）获得履行职责应当具有的工作条件； （二）获得工作报酬、享受福利和保险待遇； （三）获得岗位所需业务知识、技能培训； （四）对公安机关工作提出意见和建议； （五）提出申诉和控告； （六）依法解除劳动合同； （七）法律、法规规定的其他权利 |
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