| 问题 | 公司小股东权益的维护方法是什么？ |
| 释义 | 1、建立公司内部有效的权利制衡机制。 （1）进一步强化监事会的权利，并赋予监事会在特殊情况下为保护公司利益可以采取的应对措施。 （2）限制大股东的表决权。 《公司法》规定，公司修改章程、增减注册资本、分立、合并、解散、或者变更公司形式，须经代表三分之二以上表决权的股东通过。 （3）对董事会的经营权加以制约。 2、强化小股东在股东大会的提议权。 《公司法》第43条规定，代表四分之一以上表决权的股东，三分之一以上董事，或者监事，可以提议召开临时股东大会。 3、明确小股东的诉讼权力 （1）扩大小股东的可诉范围 根据《公司法》第111条的规定，小股东在股东大会、董事会的决议违反法律、行政法规，侵犯股东合法权益的，小股东可以作为原告向法院起诉。 （2）规定诉讼时效 《公司法》应就此增加诉讼时效之规定，具体时间以十五天为宜，因为公司决议效力的未决状态影响公司的运作。 （3）调查权 当小股东有正当理由怀疑公司存在违反法律和章程的行为时，可以请求法院或主管部门调查公司的经营状况。 如何维护公司的小股东权益 1、建立公司内部有效的权利制衡机制。 （1）进一步强化监事会的权利，并赋予监事会在特殊情况下为保护公司利益可以采取的应对措施。 （2）限制大股东的表决权。 《公司法》规定，公司修改章程、增减注册资本、分立、合并、解散、或者变更公司形式，须经代表三分之二以上表决权的股东通过。 （3）对董事会的经营权加以制约。 2、强化小股东在股东大会的提议权。 《公司法》第43条规定，代表四分之一以上表决权的股东，三分之一以上董事，或者监事，可以提议召开临时股东大会。 3、明确小股东的诉讼权力 （1）扩大小股东的可诉范围 根据《公司法》第111条的规定，小股东在股东大会、董事会的决议违反法律、行政法规，侵犯股东合法权益的，小股东可以作为原告向法院起诉。 （2）规定诉讼时效 《公司法》应就此增加诉讼时效之规定，具体时间以十五天为宜，因为公司决议效力的未决状态影响公司的运作。 （3）调查权 当小股东有正当理由怀疑公司存在违反法律和章程的行为时，可以请求法院或主管部门调查公司的经营状况。 该如何维护公司小股东权益？ 1、建立公司内部有效的权利制衡机制。 （1）进一步强化监事会的权利，并赋予监事会在特殊情况下为保护公司利益可以采取的应对措施。 （2）限制大股东的表决权。 《公司法》规定，公司修改章程、增减注册资本、分立、合并、解散、或者变更公司形式，须经代表三分之二以上表决权的股东通过。 （3）对董事会的经营权加以制约。 2、强化小股东在股东大会的提议权。 《公司法》第43条规定，代表四分之一以上表决权的股东，三分之一以上董事，或者监事，可以提议召开临时股东大会。 3、明确小股东的诉讼权力 （1）扩大小股东的可诉范围 根据《公司法》第111条的规定，小股东在股东大会、董事会的决议违反法律、行政法规，侵犯股东合法权益的，小股东可以作为原告向法院起诉。 （2）规定诉讼时效 《公司法》应就此增加诉讼时效之规定，具体时间以十五天为宜，因为公司决议效力的未决状态影响公司的运作。 （3）调查权 当小股东有正当理由怀疑公司存在违反法律和章程的行为时，可以请求法院或主管部门调查公司的经营状况。 怎么保护小股东权益 保护小股东合法权利的方法如下： 1、中小股东可以通过单独或者联合行使召集和主持股东会会议的权利，以维护自己的合法权益； 2、中小股东有权依法转让自己的股权； 3、股权优先购买权，这是所有股东享有的一项特权。 相关法律规定 《公司法》第三十三条，股东有权查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告。 法律是如何规定小股东权益的 一、建立公司内部有效的权利制衡机制： 首先，进一步强化监事会的权利，并赋予监事会在特殊情况下为保护公司利益可以采取的应对措施; 其次，限制大股东的表决权; 最后，对董事会的经营权加以制约。 二、强化小股东在股东大会的提议权。 公司股东侵犯法律权益怎么办 首先可以确定的是该类纠纷属于损害公司利益纠纷，侵权人应当承担赔偿责任，依据是公司法第二十条规定，公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。 如果是利用其关联关系损害公司利益的，同样应当承担赔偿责任，依据是《公司法》第二十一条规定公司的控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员不得利用其关联关系损害公司利益。 违反前款规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。 该内容由 李露律师 和 律说律答 共创回答 |
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