| 问题 | 玩忽职守取保候审以后还上班吗 |
| 释义 | 取保候审期间可以上班的。当事人因为涉嫌犯罪而被取保候审的，并没有因此而被剥夺劳动的权利，在遵守刑事诉讼法有关取保候审规定的前提下，当事人可以正常上班工作。 《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十一条被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定： (一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县。 (二)住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告。 (三)在传讯的时候及时到案。 (四)不得以任何形式干扰证人作证。 (五)不得毁灭、伪造证据或者串供。 一、玩忽职守罪量刑标准 《刑法》 第三百九十七条 国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。 国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。 二、取保候审的条件 (1)可能判处管制、拘役或者适用附加刑的； (2)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的； (3)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的； (4)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。 |
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