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问题 劳动纠纷可以直接去法院起诉吗
释义
    劳动争议纠纷不可以直接向法院起诉。出现劳动纠纷时,可以通过以下情形处理:
    1、劳动者和用人单位可以自行协商处理,协商一致的,可以签订协议书,按协议书约定履行;
    2、劳动者和用人单位协商不成的,劳动者可以向劳动监督保障部门投诉,由劳动监督保障部门介入处理;
    3、劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,维护自己的利益;
    4、劳动者对劳动仲裁的裁决结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    到劳动争议仲裁委员会去申请仲裁,第一步就要举证有劳动关系,这个举证责任在于申请劳动仲裁的申请人。如果无法举证,劳动仲裁委就无法受理受害人的申请,权益就无法在在劳动争议仲裁庭上得到保护。
    法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    
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更新时间:2024/12/24 9:51:50