| 释义 |
法律分析：
仲裁是矛盾的双方或者多方都同意仲裁解决纠纷并且经过申请，仲裁机构依据法律法规调解纠纷的一种方式。只有一方申请那是不行的，可以去法院、找民间机构、法律法规授权部门解决问题。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第四条 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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