劳动法关于调岗的规定-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法关于调岗的规定
释义	劳动法关于调岗的规定如下： 1、如果单位未与劳动者协商一致的情况下，对岗位进行重大调整，则劳动者有权拒绝； 2、如果单位因此而单方面与劳动者解除劳动合同，则属于违法解除劳动合同，应当支付赔偿金。
随便看	个人贷款利率是怎么计算招工被骗可以报警吗 -法律知识在商场偷了会凭监控抓人吗在商场偷了会凭监控抓人吗在商场偷了会凭监控抓人吗在商场偷了会凭监控抓人吗个人交医疗保险怎么交? 个人交医疗保险怎么交个人医疗保险怎么交医疗保险和养老保险是个人缴纳还是单位缴纳？个人如何缴纳基本医疗保险? 医疗及养老保险自己怎么缴费？招标文件属于要约邀请还是要约安全专项方案谁编制谁审批 -法律知识安全专项方案谁编制谁审批 -法律知识安全专项方案谁编制国家安全监管的项目有哪些安全专项方案谁编制？安全专项方案谁编制 -法律知识安全专项方案谁编制伪造存款证明的后果 -法律知识存款证明能证明是婚前财产不 -法律知识签证存款证明提前多长时间开存款证明什么级别的机构可以开具住房公积金使用证明在哪里打？对人管辖权对人合同对人捐税对人判决对人侵权行为对人权对人权和对物权对人身的侵犯行为对人私犯对人诉讼对人信托对人选择权对人义务对世权对世义务对事管辖对事实的解释对事实的认定对事实的误解对受托人的保护对私人行为的责任对死亡的期待对诉讼程序提出抗辩对诉讼外债务人财产的扣押对损失负责

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。