没签劳动合同老板乱扣工资怎么办？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	没签劳动合同老板乱扣工资怎么办？
释义	法律分析：如果没有签署劳动合约的话那么劳动单位是触犯劳动法的。劳动者可以要求用人单位对其进行双倍补偿。并且用人单位没有相关证据证明劳动者有犯错误的话是不能随意对其进行扣工资的。
随便看	申请部队统建房的条件法律问题自建厂房什么时候可以转入固定资产汉族和维族可以结婚吗少数民族男生多少岁可以领结婚证少数民族男的是不是20岁就可以领结婚证了少数民族最早男性多少岁能结婚少数民族结婚年龄多少少数民族结婚年龄是多少呢少数民族结婚年龄是多少新疆民汉如何领结婚证娶维族姑娘有政策吗少数民族结婚年龄我老丈人是少数民族，我老婆是汉族可以改过来吗？少数民族结婚年龄多少少数民族结婚年龄是多少负债压力大快要崩溃了-负债压力大快要崩溃了手发麻探讨心理压力与法律制度的关系水压试验的压力是如何规定的 -法律知识压工资正常吗压工资正常吗紧急投诉处置时限? 紧急投诉处理时限法律问题紧急投诉处理时限紧急投诉处理时限? 12345政府热线不回复? 不可避免的错误不可避免的事故不可避免的意外损害不可避免性质的自然现象不可裁判的争端不可撤回的诉状不可撤销的不可触犯不可触犯的规则不可代替物不可兑换的货币不可反悔不可反悔的原则不可分不可分割不可分割的房地产不可分割的权利不可分割的权益不可分割的所有权不可分割使用的合作作品不可分合同不可分合同条款不可分开不可分离之诉不可分物

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。