| 问题 | 需不需要向劳动部门报告？ |
| 释义 | 工伤保险报销需向社保部门申请认定，根据《工伤保险条例》规定，国家社保部门负责全国范围内的工伤保险，地方政府社保部门负责本地区的工伤保险。职工在发生事故伤害或被诊断为职业病后，应在30天内向社保部门提出工伤认定申请，特殊情况可适当延长。 法律分析 报销工伤保险需要向社会保险行政部门报工伤。 《工伤保险条例》第五条规定，国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。 县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。 社会保险行政部门按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构（以下称经办机构）具体承办工伤保险事务。 第十七条第一款规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 拓展延伸 劳动部门报告的必要性与程序 劳动部门报告的必要性与程序是确保劳动关系合法、公正和透明的重要环节。根据劳动法规定，雇主在一些特定情况下需要向劳动部门报告，例如雇佣新员工、解雇员工、调整工资待遇、变更劳动合同等。这些报告有助于保护劳动者的权益，维护劳动关系的稳定。报告程序通常包括填写相关表格、提交必要文件和信息，并按规定的时间节点向劳动部门递交。劳动部门会对报告进行审核和记录，确保雇主遵守法律法规，为劳动者提供一个公平和安全的工作环境。 结语 根据《工伤保险条例》的规定，报销工伤保险需要向社会保险行政部门报工伤。国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作，县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。社会保险行政部门设立的经办机构具体承办工伤保险事务。职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。这一报告程序有助于确保劳动关系合法、公正和透明，保护劳动者权益，维护劳动关系的稳定。 法律依据 《工伤保险条例》第五条 国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。 县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。 社会保险行政部门按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构（以下称经办机构）具体承办工伤保险事务。 |
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