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问题 事业单位合同工需要政审吗
释义
    法律分析:
    事业单位招编外合同工可以公开招聘,也可以选择推荐考察等方式,一般运用的最多的还是公开招聘。公开是指企业向企业内外的人员公开宣布招聘计划,提供一个公平竞争的机会,择优录用合格的人员担任企业内部岗位的过程。公开招聘的优点是扩大了选人范围,能够使优秀的人才脱颖而出,体现了企业用人的机会均等。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动合同法》
    第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。
    国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。
    第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
    依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
    
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更新时间:2024/12/25 9:21:45