网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
绩效是工资还是奖金
释义
法律分析:绩效奖金属于劳动法中规定的工资。绩效工资又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资,是以职工被聘上岗的工作岗位为主,根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环境优劣确定岗级,以企业经济效益和劳动力价位确定工资总量,以职工的劳动成果为依据支付劳动报酬,是劳动制度、人事制度与工资制度密切结合的工资制度。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
随便看
判决之后对方没钱给怎么办?
未婚先孕生下来的孩子抚养权归谁
银监会可以投诉pos机吗 -法律知识
商铺使用权转让合同如何无效
强奸罪判多久 -法律知识
强奸罪被关几年 -法律知识
强奸罪判几年. -法律知识
强奸罪判多少年 -法律知识
强奸是判多少年 -法律知识
强奸罪判多久啊 -法律知识
强奸够判多少年 -法律知识
强奸罪判多长 -法律知识
强奸判刑多少 -法律知识
犯强奸罪判多久 -法律知识
强奸判处多少年 -法律知识
强奸罪得判多久 -法律知识
强奸罪判多长时间? -法律知识
强奸罪判判几年 -法律知识
强奸罪关几年 -法律知识
强奸罪判刑多久 -法律知识
强奸判多少年 -法律知识
强奸罪判多久
法律原则的适用条件是什么
报审价是什么意思?
结婚立户口需要什么条件?
floating capital
floating capital
floating cargo
structure of legal norms
structure of ownership
structure of Roman Law
structure of the law
structure of the right to corporate property
structure of the rule of conflict
structures
short forum
shorthand
shorthandedness of police
shorthand writer's notes
shorthand writers' notes
short haul
short hedge rule
short lease
short-run act of an enterprise
Short Sale
short sale (of house)
short sea trade
short seller
shortseller
short shipment
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/6/30 19:51:11