释义 |
法律分析:新员工入职的注意事项:自用工之日起即签订劳动合同;除非全日制用工外,签订书面劳动合同;用人单位履行告知义务;用人单位不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件;其他。新员工入职的法律规定:《劳动法》;《劳动合同法》;其他。 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 |