员工不接受转岗也不离职该怎么处理-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工不接受转岗也不离职该怎么处理
释义	法律分析: 员工不接受转岗也不离职，按原劳动合同履行。用人单位也可以与员工协商解除劳动合同，但需要支付经济补偿金。转岗属于变更劳动合同内容，必须用人单位与劳动者协商一致。《中华人民共和国劳动法》第十七条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
随便看	刑事案件过了37天说明什么 -法律知识刑事拘留黄金三十七天会取保吗？黄金37天公安局移交检察院黄金37天公安局移交检察院刑事案件37天后将会面临怎样的结果？刑事拘留黄金37天内请律师是不是更好刑事拘留黄金三十七天可以取保吗,刑事拘留多长时间离婚协议是怎么生效的双方写离婚协议书有效吗刑事案件37天后怎么办 -法律知识黄金37天公安局移交检察院 -法律知识刑事案件延长48小时什么意思寮步企业注册的法律规定大米商标注册属于第几类注册食品公司条件小型食品公司注册要求有哪些如何办理食品公司注册怎么办理食品企业注册怎样注册食品公司樟木头代办执照注销樟木头代办执照的法律规定横沥工商注册的法律规定东莞麻涌镇税务局业务范围法律问题东莞麻涌镇税务局业务范围法律问题注册农产品公司的要求？ patentability patent abstract patent act patent administration patent agency patent agent patent agent qualification certificate patent agent work permit patent agreement patent ambiguity patent ambiguity patent ambiguity Patent and Trademark Office Patent and Trademark Office (PTO) patent annuity patent applicant patent applicant service patent application patent application by electronic carriers patent application number patent assignment contract patent attorney patent case patent certificate patent certificate fee

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。