没有合同克扣工资怎么办？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	没有合同克扣工资怎么办？
释义	法律分析：提供证据证明存在劳动关系,然后向劳动监察大队举报或者起诉。没有签订劳动合同就已经违法了,克扣工资更加违法。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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