未婚先孕被公司辞退是否合法-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	未婚先孕被公司辞退是否合法
释义	法律分析：未婚先孕被公司辞退不合法，我国目前没有法律、法规规定女职工不得未婚先孕，而法律法规明确规定用人单位不得以怀孕为由解除女职工的劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：（一）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；（三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；（四）法律、行政法规规定的其他情形。
随便看	昌都8级工伤伤残赔偿规定与计算方法昌都工伤死亡赔偿标准与计算方法昌都9级工伤伤残赔偿规定与计算方法昌吉7级工伤伤残赔偿标准与计算方法昌都五级工伤伤残赔偿规定与计算方法？昌都五级工伤赔偿标准与计算方法昌都五级工伤伤残赔偿规定与计算方法昌吉5级工伤伤残赔偿标准与计算方法昌都五级工伤伤残赔偿标准与计算方法？金昌10级工伤伤残赔偿标准与计算方法 -工伤金昌1级工伤伤残赔偿标准与计算方法金昌10级工伤伤残赔偿标准与计算方法？昌吉7级工伤伤残赔偿规定与计算方法？昌都地区2级工伤伤残赔偿标准及计算方法详解攀枝花6级工伤伤残赔偿规定与计算方法金昌6级工伤伤残赔偿标准与计算方法金昌10级工伤伤残赔偿规定与计算方法昌都工伤死亡赔偿标准与计算方法？昌都10级工伤伤残赔偿规定与计算方法攀枝花6级工伤伤残赔偿标准与计算方法？昌都地区工伤死亡赔偿的计算方式和标准昌都3级工伤伤残赔偿标准与计算方法自贡5级工伤伤残赔偿规定与计算方法？昌吉6级工伤伤残赔偿规定与计算方法昌吉5级工伤伤残赔偿规定与计算方法 arrange a settlement arranged content arranged marriage arranged total loss arranged total loss arrange for arrangement arrangement for carriage on deck arrangement for employment after serving a sentence arrangement of laws and regulations arrangement of music arrangement on guidelines for officially supported export credit arrearage arrearages arrear payment arrears Arrears arrears arrears arrears of revenue ARREST arrest Arrest arrest arrest

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。