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简述劳动争议仲裁的原则是什么
释义
劳动争议仲裁的原则是:一、调解原则。二、及时、迅速原则。三、回避原则。四、少数服从多数原则。五、一次裁决原则。【法律依据】《企业劳动争议处理条例》第十三条和第二十九条规定:劳动争议仲裁委员会和劳动争议仲裁庭处理劳动争议案件,按少数服从多数原则作出仲裁决定。
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更新时间:2025/5/31 12:53:37