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劳动争议仲裁员资格包括什么
释义
劳动争议仲裁员资格根据《劳动争议调解仲裁法》第二十条,劳动争议仲裁委员会应当设仲裁员名册。 仲裁员应当公道正派并符合下列条件之一:(一)曾任审判员的;(二)从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的;(三)具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满五年的;(四)律师执业满三年的。
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无对价
无对手的候选人
无法
无法补救
无法出示记录
无法得到
无法定能力
无法定身份
无法改正
无法管束
无法规避
无法贿赂
无法记忆
无法检测的碎片
无法勘验
无法控制
无法控制的冲动
无法履行
无法履行条约
无法律行为能力
无法弥补的损害
无法人资格
无法人资格的协会
无法如期付出应付的款项
无法审查
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更新时间:2025/6/20 19:22:42