网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
公司违反劳动法是否
释义
【法律意见】克扣工资是违反劳动法的。【法律依据】《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行条例》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
随便看
意外车祸致死如何赔付?
发生意外车祸死亡社保怎么赔
农民工失足坠楼死亡怎么赔偿
农民工失足坠楼而死亡如何进行赔偿
农民工意外死亡怎么赔偿??
农民工意外死亡怎么处理?
农民工失足坠楼而死亡应该如何进行赔偿?
农民工失足坠楼按哪些标准赔偿
农民工意外死亡赔偿
农民工意外坠楼死亡怎么处理?
农民工意外死亡怎么赔偿?
农民工现场意外死亡如何赔偿?
农民工因工死亡要怎么赔偿
建筑工地农民工意外死亡怎么赔偿
53岁农民工工地摔死赔偿多少
农民工在工地死亡要怎么赔偿
55岁农民工意外死亡如何赔偿
在工地宿舍意外死亡的赔偿
农民工死亡赔偿标准
建筑工地工人意外死亡赔偿
农民工工伤死亡怎么赔偿
农民工意外死亡赔偿标准
民工摔伤如何赔偿问题
工地工人坠楼死亡赔偿标准
60岁农民工在建筑工地上摔死怎么赔偿
currency indemnity
currency note
currency of another country
currency of contract
currency of payment
currency of the exporting nation
currency of the importing country
currency option clause
currency parity
currency realignment
currency reform
currency restriction
currency swap agreement
currency system
currency unit
currency used for a loan
currency value
current
current account
current affairs propaganda week
current annual revenue
current assets
current audit
current coin
current cost
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/4/11 0:22:12