网站首页  词典首页

请输入您要查询的问题：

　

问题 劳动协议法无效适用哪种情况
释义
    法律分析：
    1、违反法律、行政法规的劳动合同。2、采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。
    法律依据：
    《中华人民共和国劳动合同法》 第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效：
    （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
    （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
    （三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
    
随便看

　

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。

　

Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/6/21 18:32:23