无固定期限劳动合同提出辞职有赔偿吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	无固定期限劳动合同提出辞职有赔偿吗
释义	无固定期限劳动合同提出辞职是否有赔偿需要根据具体情况确定，如果单位不存在过错劳动者主动辞职是没有赔偿的，如果劳动者因为单位的过错而辞职，用人单位需要支付经济补偿金。【法律依据】《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第四十六条第一项规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
随便看	2023年判决为终审判决什么意思 2023人民法院审理是由什么审理呢 2023年判决和裁定的区别 2023二审改判案例是什么呢 2023人民法院审理案件由谁一起审理呢 2023普通程序当庭宣判吗 2023年一般直诉案件会怎么判 2023中止审理就可以一直不判决吗 2023年中院发回重审改判几率 2023年法律规定中国审判流程 2023法院审理程序违法判决有效么 2023年民事诉讼二审庭审程序是什么 2023一审后是不是就被判了呢 2023民事法庭审判流程是怎样的 2023年三大诉讼的区别是什么 2023年哪些刑事案件不能公开审判 2023法院判决的利弊都有哪些 2023民事判决再审条件是什么 2023民事案件一审审判流程 2023年人民法院是做什么的呢 2023年庭审的目的 2023年关于高院再审会直接改判吗 2023年人民法院是做什么的 2023法院判决的法律依据 2023年判决什么时候生效 offshore island offshore market offshore military jurisdictional areas offshore oil exploration insurance offshore operation offshore platform offshore project owner offshore trade partner offsite analysis offspring off-staff off-target attempt off-the-book property off-the-books deal off-track betting of marriageable age of no avail of no par value of one's own accord of one's own free will of questionable antecedents of questionable origin of sanctuary of the next higher level of the right age

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。