| 问题 | 民事诉讼相关问题的涵盖范围 |
| 释义 | 民事纠纷可分为三类：一是由民法调整的财产和人身关系引起的纠纷，如婚姻家庭、继承遗产、土地、房屋、物权、相邻关系、人身权、债务和知识产权纠纷；二是受劳动法调整的劳动关系引起的劳动争议纠纷，包括劳动合同、除名辞退、企业处理决定和工伤认定等；三是其他法律规定适用民事诉讼法审理的纠纷或事项，即无法归类于前两类的其他纠纷。 法律分析 主要有三类：第一类是由受民法调整的民事主体间的财产关系和人身关系所引起的纠纷：1)婚姻家庭纠纷。2)继承遗产纠纷。3)土地纠纷。4)房屋纠纷。5)各种物权纠纷。6)相邻关系纠纷。7)涉及人身权纠纷。8)债务纠纷。9)知识产权纠纷。第二类是由受劳动法调整的劳动关系所引起的依法应适用《民事诉讼法》审理的劳动争议纠纷：1)劳动合同争议纠纷。2)除名、辞退或开除争议纠纷。3)对企业作出的其他处理或处分决定不服争议纠纷。4)关于是否工伤的认定争议纠纷。5)其他。第三类是法律规定的适用《民事诉讼法》审理的其他纠纷或事项:是指上述纠纷种类尚不能包括进去的其他纠纷或非纠纷。 拓展延伸 民事诉讼程序中的争议解决机制 民事诉讼程序中的争议解决机制是指在民事诉讼过程中，为了解决当事人之间的争议而采取的一系列法律程序和机构。这些机制包括调解、仲裁和诉讼等方式。调解是通过第三方的协助，促使当事人自愿达成和解；仲裁是由专门的仲裁机构或仲裁员根据法律规定进行裁决；而诉讼则是通过法院审理，最终由法院作出判决。这些争议解决机制在民事诉讼中发挥着重要作用，旨在保护当事人的合法权益，维护社会公平正义。当事人应根据具体情况选择合适的解决机制，以实现争议的公正、高效解决。 结语 民事诉讼中的纠纷主要分为三类：民事关系纠纷、劳动争议纠纷和其他纠纷或事项。争议解决机制包括调解、仲裁和诉讼等方式，旨在保护当事人的权益和维护社会公平正义。当事人应根据具体情况选择合适的解决机制，实现争议的公正、高效解决。 法律依据 《中华人民共和国民事诉讼法》第三条人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。 |
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