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问题	法律规定公司什么时候发工资 -法律知识
释义	法律分析：法律上没有规定具体发工资的单位是在劳动合同中有工资发放日期的约定。劳动法没有规定企业一定要哪一天发工资，只要不拖欠工资就不算违法。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	企业登记机关对提交的材料实行什么审查商标法规定不得作为商标注册的标志包括哪些标志是不允许作为商标注册的哪些标志不允许作为商标注册哪些标识禁止作为商标注册禁止作为商标的标志具体有哪些明确规定哪些标志不能作为商标商标许可使用形式的具体内容是什么? 商标使用许可的三种形式有哪些商标许可使用形式的具体内容是什么？注册商标使用许可的形式包含哪些？商标许可方式包括什么注册商标使用许可的形式商标许可使用方式如何规定的呢商标使用许可的方式有哪些商标证明包含哪些内容商标许可的形式有哪些商标许可使用内容的规定是怎样的怎样确定商标使用许可权限，商标使用许可合同的内容商标使用许可方式有哪些商标许可使用的形式包括哪些商标许可使用包括了哪些类型商标许可的形式都有什么? 商标使用许可的三种形式有哪些? 商标许可使用的方式普通照会普通证人普通支票普通职务犯罪普通专利普通资金普通自由民普通租赁普通罪普选普选法案普选日期普选制浦东新区期初半成品期初产品盘存期初库存期初商品盘存期待期待财产人期待的权益期待的事物期待的损害赔偿金期待和解期待获得财产

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