| 问题 | 高级技师退休后有补贴吗？ |
| 释义 | 高级技师退休待遇与普通退休人员一样，但在岗时有补贴。高技能人才应获得奖励和待遇，各单位应参照相关政策确定技师的福利待遇，并及时表彰和奖励有贡献的技师。技师职务津贴按照国家规定管理，单位可参照其他专业技术人员的福利待遇确定技师的福利。各地区、部门应了解技师评聘工作情况，建立国家高级生产技术人才信息库。 法律分析 1、目前我国已经取消了高级技师退休的补贴，退休后享受的待遇和普遍退休人员是一样的，但高级技师在岗时是有补贴的。省、自治区、直辖市人民政府应对作出突出贡献的高技能人才进行奖励，并参照高层次人才有关政策确定相应待遇。 各单位根据国务院各行业主管部门实行技师聘任制的实施意见的规定，参照本单位工程师、高级工程师等专业技术人员的有关福利待遇，确定技师、高级技师的福利待遇；对有重大技术成果和为培训技术工人、传授技艺做出贡献的，应及时予以表彰和奖励。 2、根据《劳动部重新印发的函》中关于技师的工资与福利待遇的相关规定，目前，国家规定被聘任的技师实行职务津贴。技师职务津贴一般为十五至二十五元，高级技师职务津贴一般为四十元至六十元，具体标准由单位按照国家规定的津贴标准幅度确定，不得压低或提高，更不准挪作它用。技师职务津贴应按照标准工资的有关规定管理。 ①各单位根据国务院各行业主管部门实行技师聘任制的实施办法的规定，参照本单位工程师、高级工程师等专业技术人员的有关福利待遇，确定技师的福利待遇。对有重大技术成果和为培训技术工人、传授技艺做出突出贡献的技师，应及时予以表彰和奖励。有条件的地区、部门可以组织技师技术成果展览和组织技师赴国外学习考察。 ②各地区、各部门要及时了解和掌握本地区、本部门技师评聘工作情况，做好技师资料的积累和有关表格填报与统计工作，并将高级技师评审表及时报劳动部备案，以便建立国家高级生产技术人才信息库，为全国提供服务。 结语 尊重高级技师的贡献，是保障技术人才发展的重要举措。虽然取消了高级技师退休补贴，但应根据其突出贡献给予奖励，确保待遇与高层次人才相符。各单位应参照相关规定确定技师、高级技师的福利待遇，并及时表彰和奖励有重大技术成果的人员。技师职务津贴应按照国家规定的标准管理，不得挪作他用。各地区、部门应做好技师评聘工作的统计与备案，建立国家高级生产技术人才信息库，为全国提供服务。 法律依据 中华人民共和国就业促进法（2015修正）：第五章 职业教育和培训 第四十七条 县级以上地方人民政府和有关部门根据市场需求和产业发展方向，鼓励、指导企业加强职业教育和培训。 职业院校、职业技能培训机构与企业应当密切联系，实行产教结合，为经济建设服务，培养实用人才和熟练劳动者。 企业应当按照国家有关规定提取职工教育经费，对劳动者进行职业技能培训和继续教育培训。 中华人民共和国就业促进法（2015修正）：第五章 职业教育和培训 第五十一条 国家对从事涉及公共安全、人身健康、生命财产安全等特殊工种的劳动者，实行职业资格证书制度，具体办法由国务院规定。 中华人民共和国就业促进法（2015修正）：第八章 法律责任 第六十一条 违反本法规定，劳动行政等有关部门及其工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。 |
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