工资总额不变降低基本工资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工资总额不变降低基本工资
释义	法律分析：用人单位单方给劳动者降工资的做法是违法的。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	限制减刑减刑有使用限制吗关于限制减刑的最新规定什么情况下会受到限制减刑？减刑有使用限制吗？有什么罪刑限制减刑限制减刑还能不能减刑限制减刑有哪些情况减刑的限制是怎样的哪些情况下会适用限制减刑什么叫限制减刑? 限制减刑和不得减刑是否是一样的? 限制减刑是宣判出来的吗？限制减刑可不可以减刑？请问什么是限制减刑高铁限高令的解除包括什么？限制减刑有哪些适用范围限制减刑的规定有哪些限制减刑的法律规定是什么限制减刑罪犯能否减刑限制减刑能减刑吗？限制是不能减刑吗什么才能是限制减刑减刑是有限制的吗限制减刑还能减刑嘛？ dread punishment for one's crime dredge up dregs of the old society drifting object drift theory drill drilling contractor drive out drive over the speed limit driver driver's license drive safely drive up driving against traffic regulations driving licence driving license driving permit driving test order driving to the public danger driving under the influence (DUI) driving under the influence (DUI) driving under the influence of alcohol driving while intoxicated driving while intoxicated driving while intoxicated (DWI)

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。