| 释义 |
劳动仲裁是解决与雇主（老板）之间的劳动纠纷的一种法律途径。如果你认为你的合法权益受到了侵犯，比如工资、工时、福利等方面，可以申请劳动仲裁。
在劳动仲裁过程中，你需要找到一个负责处理这个案件的劳动仲裁委员会。这个委员会通常由律师、劳动法律专家和其他相关人员组成，他们负责审理和裁决劳动纠纷。劳动仲裁委员会的成员是独立的，不属于任何一方，所以你不需要找与老板有关的人，而是应该找劳动仲裁委员会的相关人员。
在提出劳动仲裁申请时，你需要提供相关证据和材料，如劳动合同、工资单、加班记录等。请注意，劳动仲裁有一定的期限，通常自申请日起不超过45天。为了确保你的权益得到保障，建议在问题发生后尽快寻求法律帮助。
该内容由 陈德文律师
和 微办案 共创回答
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