用人单位与劳动者可以约定违约金吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	用人单位与劳动者可以约定违约金吗
释义	法律分析：用人单位与劳动者可以约定违约金，只有两种约定违约金的情形：1、用人单位可与劳动者约定服务期及相应违约金。2、用人单位可与劳动者约定竞业限制及相应违约金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
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