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问题
工伤期间劳动合同到期了可以要求续签吗?
释义
根据劳动法规定,在工伤期间,员工的劳动合同应当延续至员工的工伤医疗期结束。工伤医疗期通常会根据伤情和工伤的严重程度来确定,具体的期限可以参考国家和地方劳动法规。
所以,如果工伤期间劳动合同到期,企业应当按照劳动法的规定,将劳动合同延续至工伤医疗期结束。如果工伤医疗期已经结束,企业和员工可以就是否续签劳动合同进行协商。如果双方同意续签,应当签订新的劳动合同,并在合同中明确双方的权利和义务。
该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答
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更新时间:2025/4/6 0:51:54