2023年劳动法法定年假标准 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	2023年劳动法法定年假标准 -法律知识
释义	法律分析：按《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十五条国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
随便看	上市公司子公司破产对母公司的影响？母公司上市对子公司的影响 -公司设立子母公司法律上有什么规定子母公司法律上的规定有哪些？全资子公司的法律责任母公司承担么母公司与子公司法律关系一般是什么子公司财产可以用来偿还母公司债务吗出纳挪用公款补上是犯罪吗？公款私用后补缴可以吗楼房买卖合同怎么写房屋建筑合同怎么写购房合同阁楼面积未登记签订购房合同时必须注意什么事项买一层送一层能写进合同吗? 买一层送一层可以写进合同嘛买二手阁楼怎么协议？法院判决房屋买卖合同无效的后果房契证上四邻不对合法吗？人身损害律师费可否风险代理风险代理是什么意思 -法律知识主动赠与后能通过法律要回吗主动赠与后能通过法律要回吗主动赠与后能通过法律要回吗主动赠与后能通过法律要回吗主动赠与后能通过法律要回吗主动赠与后能通过法律要回吗 assisted person assist in enforcement assist in execution assisting offenders assist in management assistor Assize, Assizes assize of novel disseisin associate chief judge associated company associated company associated countries and territories associated enterprise associated labor associated power associated state associated territory associated trademark associate executive officer associate justice Associate Justice Associate Justice associate member associate presiding judge associate professor

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。