| 释义 |
法律分析：当公司犯罪行为造成员工受到损害时，员工可通过以下途径维护自身合法权益：
1. 提起刑事诉讼，要求公司依法承担刑事责任。
2. 提起民事诉讼，要求公司承担民事赔偿责任，包括经济补偿、精神损害赔偿等。
3. 向劳动监察机构或工会组织投诉举报，要求公司采取措施保障员工权益。
法律依据：
1.《中华人民共和国刑法》第九十七条 企业、事业单位犯罪的，对单位判以罚金；对直接责任者和其他直接责任人员依法追究刑事责任。
2.《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
3.《劳动法》第四十三条 用人单位违反法律、法规规定造成劳动者人身损害的，应当依法承担赔偿责任。
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