| 问题 | 眼睛伤残等级为八级，赔偿金额是多少？ |
| 释义 | 根据我国工伤保险条例规定，劳动者因工伤被认定为八级伤残时，工伤保险基金将支付一次性伤残补助金，该补助金的标准是劳动者11个月的工资。此外，根据各省份的规定不同，工伤保险基金还需要支付一次性工伤医疗补助金，用人单位还需要支付一次性伤残就业补助金。以广东省为例，八级伤残的一次性工伤医疗补助金为4个月的本人工资，一次性伤残就业补助金为15个月的本人工资。 法律分析 根据我国工伤保险条例规定,劳动者因工伤被认定为八级伤残时,工伤保险基金将支付一次性伤残补助金,该补助金的标准是劳动者11个月的工资。此外,根据各省份的规定不同,工伤保险基金还需要支付一次性工伤医疗补助金,用人单位还需要支付一次性伤残就业补助金。以广东省为例，八级伤残的一次性工伤医疗补助金为4个月的本人工资，一次性伤残就业补助金为15个月的本人工资。 拓展延伸 眼睛伤残八级，赔偿标准是多少？ 根据我国《工伤保险条例》第三十二条规定，工伤职工或其近亲属或者所在单位认为伤残情况需要评定伤残等级的，可以向社会保险行政部门提出伤残评定申请。而按照该条例第三十三条的规定，劳动能力鉴定委员会应当从劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度两个方面对工伤职工进行评定。 具体到眼睛伤残八级，根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残程度鉴定管理办法（试行）》附件2的规定，眼睛伤残八级的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度评定为严重，对应的生活自理障碍程度为4级。 根据《工伤保险条例》第三十三条和《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残程度鉴定管理办法（试行）》的规定，工伤职工或其近亲属或者所在单位认为伤残情况需要评定伤残等级的，可以向社会保险行政部门提出伤残评定申请。而劳动能力鉴定委员会应当从劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度两个方面对工伤职工进行评定。因此，工伤职工或其近亲属或者所在单位应按照国家规定的程序，就工伤职工的伤残情况向社保行政部门提出评定申请。 另外，根据《工伤保险条例》第三十五条的规定，工伤职工或其近亲属或者所在单位未在规定时限内提交工伤认定申请的，其享受工伤保险待遇的资格不予认定。而工伤职工或其近亲属或者所在单位提交工伤认定申请后，如果未在规定时限内提交劳动能力鉴定申请，则视为未提出工伤认定申请。 结语 工伤保险对于劳动者来说非常重要。当劳动者遭受意外伤害时,工伤保险能够及时提供医疗救助和赔偿。根据我国工伤保险条例规定,劳动者因工伤被认定为八级伤残时,工伤保险基金将支付一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金,用人单位还需要支付一次性伤残就业补助金。不同省份的规定也不同,但工伤保险基金和用人单位都需要按照规定支付相应的费用。因此,劳动者应该了解自己的工伤保险待遇,并在遭遇意外伤害时及时向工伤保险机构申请工伤认定,以便获得合理的医疗救助和赔偿。 法律依据 《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 |
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