证明劳动关系的主要证据是什么-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	证明劳动关系的主要证据是什么
释义	法律分析：证明劳动关系的主要证据是： 1、工资支付凭证或记录，支付各种社会保险费的记录； 2、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件； 3、劳动者填写的用人单位招聘登记表、申请表等招聘记录； 4、考勤记录； 5、其他劳动者的证言等。法律规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。法律依据：《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
随便看	上高速要几年驾龄上高速要几年驾龄上高速需要多少年驾龄上高速要几年驾龄上高速要多少年驾龄？上高速要几年驾龄上高速需要多少年驾龄上高速得几年驾龄上高速有几年驾龄一个人上高速要多少年车龄上高速需要多少年驾龄？上高速需要多少年驾龄多少年驾龄可以上高速？高速驾龄多少才能开上高速要几年驾龄？上高速需要多少年驾龄？退休人员有高龄津贴吗 45岁能退休吗公交司机退休年龄是多少公交司机退休年龄是多少三级教授四级教授退休待遇 -退休二级教授退休工资多少抚养费一次结清的利弊 -法律知识抚养费可以一次性付清吗? 抚养费一次性付清利弊 exemption clause exemption for the blind exemption from a duty exemption from bankruptcy exemption from civil jurisdiction exemption from compensation exemption from criminal jurisdiction exemption from criminal penalties exemption from criminal punishment exemption from custom duties of the diplomatic agent exemption from customs duties exemption from customs examination exemption from disciplinary sanction exemption from inspection exemption from liabilities for deferred performance exemption from liability exemption from local jurisdiction exemption from local law exemption from penalties exemption from personal services exemption from prosecution exemption from punishment exemption from security sanctions exemption from social security provisions exemption from subpoena as witness

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。