| 释义 |
法律分析：三重一大的具体内容是重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用。重大决策事项是指依照有关法律法规和党内法规规定的应当由股东大会董事会、未设董事会的经理班子、职工代表大会和党委决定的事项；重大项目安排事项，是指对企业资产规模、资本结构、盈利能力以及生产装备、技术状况等产生重要影响的项目的设立和安排；重要人事任免事项，是指企业直接管理的领导人员以及其他经营管理人员的职务调整事项；大额度资金运作事项，是指超过由企业或者履行国有资产出资人职责的机构所规定的企业领导人员有权调动、使用的资金限额的资金调动和使用。
法律依据：《中华人民共和国关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》第二条 “三重一大”事项的主要范围重大决策事项，是指依照《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国全民所有制工业企业法》、《中华人民共和国企业国有资产法》、《中华人民共和国商业银行法》、《中华人民共和国证券法》、《中华人民共和国保险法》以及其他有关法律法规和党内法规规定的应当由股东大会（股东会）、董事会、未设董事会的经理班子、职工代表大会和党委（党组）决定的事项。主要包括企业贯彻执行党和国家的路线方针政策、法律法规和上级重要决定的重大措施，企业发展战略、破产、改制、兼并重组、资产调整、产权转让、对外投资、利益调配、机构调整等方面的重大决策，企业党的建设和安全稳定的重大决策，以及其他重大决策事项。
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