| 问题 | 工伤赔偿申请超时也可以受理吗？ |
| 释义 | 法律分析：根据《劳动保障监察条例》第三十五条规定，劳动者认为用人单位未履行劳动保障义务，应当自知道或者应当知道之日起六个月内向劳动保障监察机构投诉或者申请调解。如果申请工伤赔偿的工人在规定时间内未能办理手续，但是符合工伤认定条件，仍然可以受理。 法律依据： 1.《劳动保障监察条例》第三十五条规定：劳动者认为用人单位未履行劳动保障义务，应当自知道或者应当知道之日起六个月内向劳动保障监察机构投诉或者申请调解。 2.《中华人民共和国工伤保险条例》第二十二条规定：受害职工或者其家属因工作原因死亡、受伤或者患病，应当自事故发生之日起一年内提出工伤认定申请。 3.《劳动合同法》第四十四条规定：用人单位未履行劳动合同约定的保障义务，导致劳动者受到损失的，应当承担赔偿责任。 4.《民法典》第七百六十一条规定：依照法律规定应当承担侵权责任的，应当承担因侵权所造成的损害赔偿责任。 |
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