| 问题 | 同时在两家公司任职是否违法 -劳动合同 |
| 释义 | 法律分析: 需要看具体用人单位的规定。用人单位的规章制度是明令禁止这种行为的，一经发现可以直接解除劳动合同。 用人单位事先并未表明立场，知道以后劝说员工希望员工改正的，员工仍不作为的情况下，用人单位是可以对该员工解除劳动合同的。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。 |
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