| 释义 |
法律分析：
用人单位招工时，扣押工人身份证是不符合法律规定的。根据法律规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，用人单位存在此种情形的，劳动者可以向监察部门进行投诉、举报。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第九条
用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
《中华人民共和国劳动合同法》 第八十四条
用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；
给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
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