实习期离职手续怎么办-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	实习期离职手续怎么办
释义	法律分析：写辞职信，和主管详谈，交接工作，办理人事手续和离职证明。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
随便看	超速处扣6分罚款多少钱大客车超速10%以下怎么处罚客车超速10％不到20％扣分吗客车超速10％以下怎么处理高速超速10％怎么处罚大型客车高速公路超速百分之20以上，百分之50以下怎么处理的大货车在高速路上超速未达10%扣多少分大货车在高速上超速百分之十以下怎么处理？大型客车高速超速百分之十以上不超过百分之二十怎样解决的？高速公路城市快速路超速50%以上记多少分中型客车超速10%以下怎么处理？大客车高速超速10以上未达2么大货车高速路超速10以下的法律问题大客车高速超速10以上未达20？高速路上超速10%怎么处罚？货车在高速上超速10%以下怎么处理？高速超速10%怎么处罚高速超速不超过10% 大型客车在高速上超速20%到50%怎么处罚大客车高速公路超速扣分标准大客车扣6分如何处理 7座以上载客汽车超速50%扣多少分客车超速怎么处罚扣分载客汽车超速扣分标准大客车超速扣分标准廷尉廷行事廷杖停泊处停泊费停泊港停泊权停泊条款停埠船运费率停产停车标记停车规则停车记时器停顿停付停付指示停工工时停工检查停工津贴停工期停工损失停航停火协议停建缓建项目停靠地点

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。