| 释义 |
法律分析：在公司犯罪情况下，员工可能面临被指责为“替罪羊”的风险，但法律并没有规定具体如何防止这种情况。因此，个人应该尽力遵守公司制度和规章制度，以减少自身被牵连的风险。
法律依据：
1.《中华人民共和国刑法》第九十八条规定，单位犯罪应当对单位承担刑事责任，相关人员应当依法追究刑事责任。
2.《中华人民共和国刑法》第三十九条规定，犯罪嫌疑人有权拒绝自证其罪，相关部门应当依法严格保护嫌疑人的人身权利。
3.《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十八条规定，对于没有证据证明的罪名，相关部门不得强制认罪。
4.《中华人民共和国企业法》第十三条规定，公司应当制定规章制度，对员工行为进行规范和管理。
5.《中华人民共和国劳动合同法》第五十四条规定，公司不得随意解除员工劳动合同，否则将承担相应的赔偿责任。
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