| 问题 | 离婚时一方工资属于共同财产吗 |
| 释义 | 夫妻婚姻关系续存期间，如果没有专门的约定，婚内任一方取得的工资收入都属于共同财产。在离婚时要平均分割。如果有约定，则按约定，另一方不能分割。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条 夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有： （一）工资、奖金、劳务报酬； （二）生产、经营、投资的收益； （三）知识产权的收益； （四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外； （五）其他应当归共同所有的财产。 夫妻对共同财产，有平等的处理权。 一、如何构成离婚呢 对方构成重婚罪离婚的方式是协议离婚和起诉离婚。 《中华人民共和国民法典》（2021年1月1日生效） 第一千零七十六条【协议离婚】夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。 离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。 第一千零七十七条【离婚冷静期】自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内，任何一方不愿意离婚的，可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。 前款规定期限届满后三十日内，双方应当亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证；未申请的，视为撤回离婚登记申请。 第一千零七十八条【离婚登记】婚姻登记机关查明双方确实是自愿离婚，并已经对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的，予以登记，发给离婚证。 第一千零七十九条【诉讼离婚】夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。 人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。 有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚： （一）重婚或者与他人同居； （二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员； （三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改； （四）因感情不和分居满二年； （五）其他导致夫妻感情破裂的情形。 一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。 经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。 二、离婚时工资怎么分配 在离婚案件中，工资在财产中占有很重要的比例。离婚时工资分配主要有以下几种情形：第一、一方婚前获得的工资或者婚前付出了劳动，婚后获得的工资，属于一方个人财产，归其个人所有；第二、婚姻关系存续期间，没有其他约定，原则上双方的工资属于夫妻共同财产，平均分配；第三、婚内付出了劳动，离婚后才发放的工资，原则上属于夫妻共同财产；第四、离婚后双方的工资，属于各自所有；第五、有书面的婚前或者婚内财产约定，如果约定基于平等自愿签订，并且合法有效，那么按照约定的协议履行。要注意的是，离婚时，不能把对方婚姻关系存续期间所有的工资累计后要求分割，因为工资通常是日常生活开支使用，不是固定存放在那不变的，所以，离婚时通常法院只处理当前的余额，当然，如果离婚前把工资卡内的存款大额转移了，并且证明不了合理去向和用于夫妻共同性事务，那就得向对方支付补偿款了。 |
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