未签订劳动合同多长时间视为签订合同？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	未签订劳动合同多长时间视为签订合同？
释义	法律分析：满一年未签合同则自动默认为无固定期限劳动合同，如要辞职则提前30日通知用人单位。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	中标后有人质疑可以签合同吗被检察院驳回意味什么建筑公司被起诉了还可以投标吗标书做错了员工需要赔偿吗中标被质疑怎么全身而退判决标的大于诉讼请求标的可以吗企业被告会影响招投标吗收到商品破损怎么补偿收到商品破损怎么补偿维修基金收据丢失怎么补办借钱不还的人找不到人怎么办一个人一直不还我钱怎么办如果一个人欠钱不还该怎么办如果一个人欠钱不还该如何办？一个人一直不还我钱怎么办？当一个人欠钱不还怎么办有些人借钱不还怎么办以前年度的房产税如何入账税务局查税，可以追索几年前的税款？交完税多久拿房产证以前买的房子需要交房产税买了房子多久能在房管局查到交完税多久拿房产证运城市公务员薪资标？运城市公务员工资标么 crime with curiosity motive crime with defensive motives crime with friendship motive crime with greedy motives crime with intelligence crime with jealous motive crime with mitigated circumstances crime with natural calamity crime without conflicts of interests crime with sexual motive crime with suspicious motive crime with talion motive crime with violence criminal criminal criminal abortion criminal act Criminal Act criminal action criminal action concerning foreign interests criminal action involving foreign elements criminal activities criminal activities of cheating out of tax rebates in exportation criminal activities of frauds criminal activities relating to opium smoking

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