| 问题 | 仲裁怎么和当事人调解 |
| 释义 | 法律分析：仲裁是一种法律程序，由仲裁机构依据当事人达成的仲裁协议，对争议进行调解、仲裁。一般来说，仲裁主要是针对涉及法律纠纷的案件进行处理，当事人进行仲裁前，需要签署仲裁协议，并支付仲裁费用。 相比之下，调解是指在许多不涉及法律问题的争端中，通过第三方的调解，使得双方协商达成和解，达成共识。调解一般可以是非正式或半正式程序。 如果当事人想要进行调解，可以通过以下步骤： 1. 当事人协商：首先当事人可以进行协商，寻求双方都可以接受的解决方案。 2. 选择调解人：如果双方无法达成调解，可以选择一名公正、中立的调解人，来帮助双方进行沟通和协商。 3. 进行调解：调解人会帮助双方进行交流，寻求出可行的解决方案，并帮助双方达成共识。 4. 达成协议：如果双方成功达成协议，调解人会制定和签署调解协议，确保双方都能够执行。 需要注意的是，调解一般只适用于一些不涉及法律问题的争端。 法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十二条 仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。 法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十二条 仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。 |
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