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问题
职工违反安全操作造成伤害工伤
释义
法律主观：
员工违反公司安全规定受伤，如果符合法定的情形，且没有故意犯罪、醉酒吸毒、或者自杀自残行为的，能认定为工伤。法定的情形包括在公司工作时，由于工作原因而受到伤害等。
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更新时间：2025/12/9 9:39:23