| 问题 | 我国单位犯罪的特点与表现 |
| 释义 | 单位犯罪的主体包括公司、企业、事业单位、机关、团体，在单位主体的意志支配下实施，必须由刑法明确规定。我国刑法对单位犯罪的处罚以双罚制为主，即对单位和单位直接责任人员均处以刑罚，以单罚制为辅。 法律分析 单位犯罪特征是： (1)单位犯罪的主体包括公司、企业、事业单位、机关、团体； (2)单位犯罪必须是在单位主体的意志支配下实施的； (3)单位犯罪必须由刑法分则或分则性条文明确规定。对单位犯罪的处罚原则：我国刑法对单位犯罪的处罚以双罚制(即对单位和单位直接责任人员均处以刑罚)为主，以单罚制(即只处罚单位直接责任人员)为辅。 拓展延伸 我国单位犯罪的原因、影响和应对措施 单位犯罪在我国的发生具有多种原因。首先，一些单位存在管理混乱、内部监督不力的问题，导致员工利用职务之便从事违法犯罪活动。其次，经济利益的驱使也是单位犯罪的原因之一，一些单位为了谋取不当利益，不惜违法犯罪。此外，法律意识薄弱、道德观念缺失等社会因素也为单位犯罪提供了土壤。 单位犯罪的影响是严重的。不仅损害了单位的声誉和利益，还对整个社会造成了负面影响。单位犯罪的发生会破坏市场经济秩序，扰乱社会稳定，影响公众对法治的信心，甚至损害国家利益。 针对单位犯罪，我国采取了一系列应对措施。首先，加强法律法规的制定和完善，明确单位犯罪的界定和处罚标准。其次，加强对单位的监督和管理，建立健全内部控制机制，提高单位自身防范和发现犯罪的能力。同时，加强执法力度，依法打击单位犯罪行为，形成威慑效应。此外，加强社会教育和道德建设，提高公众法律意识和道德观念，共同维护社会秩序和公平正义。 通过以上措施的综合应用，我国能够更好地应对单位犯罪问题，维护社会安全和公共利益，促进经济发展和社会进步。 结语 单位犯罪的特征包括主体范围广泛、实施需单位意志支配、法律明确规定。我国对单位犯罪采取双罚制为主、单罚制为辅的处罚原则。单位犯罪原因多样，如管理混乱、经济利益驱使等。其影响严重，损害单位声誉和社会秩序。我国应对措施包括完善法律法规、加强监督管理、打击犯罪行为、加强社会教育和道德建设。综合应用这些措施，我国能更好地维护社会安全和公共利益，促进经济发展和社会进步。 法律依据 《刑法》第三十一条规定，单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。