用人单位非法使用童工违法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	用人单位非法使用童工违法吗
释义	法律分析：用人单位非法使用童工是违法行为。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。
随便看	中小型企业融资的方式有哪些中小企业融资手段有哪些中小企业融资有哪些方式外资企业股权可以转让吗？外资企业股权应该转让？外资企业股权应该怎样转让落水管坏了谁负责 -法律知识给水管道质保期限？落水管坏了谁负责 -法律知识楼下洗手弯管漏水该谁负责落水管坏了谁负责 -法律知识签订租房合同后如何办理租房应该怎么签合同签订租房合同如何写合同正规的租房合同该怎么签租房合同该怎么签租房应该如何签合同怎么申请租房合同签订要注意什么租房是否一定要签合同租房子签合同需要注意哪些 -房屋租赁租房跟中介怎么签合同长期租房应该如何签订合同？个人出租房子该如何签订合同，个人出租房屋合同怎么签租房子的合同怎么写？租房合同如何签，规定是 obsecenity observance observance of law observance of strict neutrality observant party observation observation of reforming quality observe observe an agreement observe contract and honor one's credit observe disciplines and law observe public order observer observe the agreement observe the law obsessive compulsive neurosis obsessive compulsive personality disorder Obsolete obsolete treaty obstacle obstacle attempt obstacle of trade obstinate desertion obstruct obstructing constitutional organs

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。