| 问题 | 工伤认定标准中的工伤赔偿支付方式是否包括精神损失赔偿？ |
| 释义 | 法律分析：工伤认定标准是指国家关于确定和认定工伤范围和程度的规定。其中包括了工伤赔偿支付方式。而从精神损失赔偿来看，虽然在人身损害赔偿中是可以被认可的一项赔偿，但是工伤认定标准中，并没有明确规定精神损失可以作为工伤赔偿的支付方式。因此，可以认为在工伤认定中，只包括了经济、医疗等方面的赔偿，而不包括精神损失赔偿。 法律依据： 1. 《劳动保障基本法》第四十一条规定：“用人单位应当建立健全安全生产制度，预防和减少事故隐患，防止劳动者在劳动过程中发生职业病和工伤事故。” 2.《工伤保险条例》第十三条规定：“企业应当根据工伤保险制度的规定，及时支付工伤保险金，保障受伤职工的生活。” 3.《最高人民法院 最高人民检察院关于审理人身损害赔偿案件适用法律问题的解释》第四条规定：“当事人或者受让人请求精神损害赔偿的，应当根据案件的实际情况进行合理认定，分别予以补偿。” 综上所述，工伤认定标准中的工伤赔偿支付方式并不包括精神损失赔偿。 |
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