| 释义 |
劳动能力鉴定是对影响劳动能力的人进行等级评估，包括劳动功能和生活自理能力。生活自理能力分为三个等级。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门等部门制定。
法律分析
影响劳动能力的应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
拓展延伸
劳动能力鉴定的程序和要求是什么？
劳动能力鉴定的程序和要求是指根据劳动者的身体、智力、技能等方面对其劳动能力进行评估和鉴定的过程。一般程序包括申请、提交相关证明材料、医学检查、专业评估和鉴定结论等环节。劳动能力鉴定的要求主要包括客观、公正、科学、准确等方面。鉴定机构需具备相应资质，鉴定人员应具备专业知识和经验。鉴定过程应遵循相关法律法规，保护劳动者的合法权益。劳动能力鉴定的结果将作为劳动者享受特殊保护和福利的依据，也可用于劳动争议解决、劳动能力评估等方面。
结语
劳动能力鉴定是根据劳动者的身体、智力、技能等方面对其劳动能力进行评估和鉴定的过程。鉴定结果将作为劳动者享受特殊保护和福利的依据，也可用于劳动争议解决、劳动能力评估等方面。鉴定程序应遵循相关法律法规，保护劳动者的合法权益。鉴定机构需具备相应资质，鉴定人员应具备专业知识和经验。劳动能力鉴定的要求主要包括客观、公正、科学、准确等方面。
法律依据
《工伤保险条例》第二十一条规定：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。《工伤保险条例》第二十二条规定：劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
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