工龄十五年年休多少天-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工龄十五年年休多少天
释义	律师分析: 劳动者十五年工龄休十天年假。【法律依据】: 《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
随便看	离婚财产分割一审不服有什么解决办法不服人民法院一审判决怎么办？对再审判决不服怎么办对一审不服怎么办法院终审判决了以后如果不服怎么办中院判决后不服的怎么办一审判决不服怎么办公诉案件不服一审判决怎么办一审判决后一年不服怎么办? 中院判决不服怎么办对终审判决中的部分不服可以对不服部分提起再审吗交通事故打官司不划算交通事故打官司不划算交通肇事不起诉很难吗交通事故不和解谁吃亏交通事故不解决怎样交通事故请律师划算吗交通事故请律师划算吗国家审计署级别特别重大立功表现的认定是怎样的重大立功有哪些表现重大立功表现有哪些法官打电话调解意味什么新生儿可以用母亲的医保报销吗登记结婚需要什么证件、办什么手续? 银行本票银行簿据银行簿据证据法银行财务法银行长期汇票银行长期票据银行偿付信用证银行承兑银行承兑汇票银行承兑信用证银行出纳员银行储蓄存款法银行存款银行存款保险法银行存款解冻银行存款凭证银行存款余额证明书银行存折银行代理行银行贷款银行担保银行电汇银行对帐单银行发出的付款保证书银行发票

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。