网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
试用期未到3天可离职吗
释义
试用期未到3天可离职。【法律依据】《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
抚养权能不能申请强制执行
抚养权的强制执行是否有效?
离婚是在哪里办理手续
被胁迫怎样撤销婚姻登记
强制执行抚养费的程序
如何向法院申请强制执行抚养费
如何申请强制执行抚养费?
强制执行抚养费程序是怎样的
法院强制执行抚养费的办法
强制执行抚养费的方法
抚养费强制执行程序是什么?
强制执行抚养费的流程 法律问题
申请抚养费强制执行流程是什么
故意损坏名胜古迹罪量刑标准
法院对故意损毁名胜古迹罪量刑的具体标准是什么
故意损毁名胜古迹罪既遂如何量刑
法院对故意损毁名胜古迹罪量刑的具体标准是什么
民法典是否有关于担保合同的规定
保证合同应当包括什么内容
担保合同有哪些法律特征?
担保合同应当包括什么合同
合同的担保有什么特点呢
担保合同有哪些特征啊
担保合同有如何的特征
担保合同签订时的注意事项
artificial person of institution
artificial person of the aggregate property type
artificial persons of colleges and universities
artificial person with common property
artificial succession
artificial waterway
artillery
artillery forces
artillerymen
artillery troops
artisan's lien
artistic performer
artistic property
artistic work
art of civil adjudication
art performer
arts and crafts works
art work sheet
a run on a bank
as
as a result of
ascertain
ascertain criminal facts
ascertained offense
ascertain facts
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/4/16 12:04:35