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年满16周岁工作合法吗 -劳动合同
释义
法律分析:
合法,我国法定最低劳动者年龄为十六周岁,年满十六周岁的人有劳动的权利。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
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更新时间:2025/7/28 22:34:53