网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
年满16周岁工作合法吗 -劳动合同
释义
法律分析:
合法,我国法定最低劳动者年龄为十六周岁,年满十六周岁的人有劳动的权利。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
随便看
分居三年可以申请强制离婚吗?
和老公分居五年离婚离不掉怎么办
分居7年可以单方面申诉离婚吗
分居不离婚该怎么办
离婚时唯一住房如何解决?
分居五年以上可申请自动离婚吗
对方不想离婚怎么办分居多久能自动离婚
分居三年可以申请强制离婚吗
离婚时唯一住房如何解决
分居半年以上可以申诉离婚吗
分居五年以上的允许申请自动离婚吗
分居五年以上的允许申请自动离婚吗
保障性住房离婚了怎么办?
分居五年以上可申请自动离婚吗
对方不想离婚怎么办分居多久可以自动离婚
分居三年多了,可以单方面申诉离婚吗
分居三年多可以单方面申诉离婚吗
分居半年以上可以申诉离婚吗
分居五年以上可申请自动离婚吗
分居三年多了,可以单方面申诉离婚
离婚唯一住房怎么办
离婚唯一住房怎么办?
离婚时唯一住房如何解决
分居五年以上可申请自动离婚吗
分居三年可以申请强制离婚吗
违犯国际法
违犯国际法罪
违犯缓刑或假释罪
违犯军法的行为
违犯君命罪
违犯联邦劳动法罪
违犯身份证、户籍登记法罪
违犯宪法
违犯一方
违犯者
违犯政府法令罪
违犯职业安全及健康法罪
违纪型人格障碍
违禁
违禁买卖者
违禁贸易
违禁品
违禁入境的移民
违禁物品
违禁战争方法
违警法庭
违警法庭法官
违警法院
违警记录
违警治安官
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2024/12/23 13:26:05