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薪资的20%违约金合法嘛
释义
薪资的20%违约金是合法的,合同法解释(二)规章:约定违约金的数额不能高于违约损失的30%,也就是说,违约金不能超过违约造成的损失的1.3倍。违约金过高的比较标准为守约方的实际损失,如上所述,实际损失包括直接损失和履行利益损失。
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更新时间:2025/2/13 2:22:50